Ma Différence
Pour les personnes :
Forte de ma grande capacité d'inspiration et de motivation, la qualité de mon accompagnement donne "envie d'y croire, d'y aller et d'y arriver". Basé sur un alignement de la personne, mon coaching, soutenu par mon pragmatisme et mon orientation solutions, est source de transformation de votre but en objectifs, en actions et donc en résultats..

Pour les organisations :
Mes compétences relationnelles (énergie positive, collaboration, facilitation, médiation, motivation et source d'inspiration) alliées à mes compétences techniques (structure, organisation, gestion du temps, capacité d'analyse, de définition des besoins, de prise de décisions, et gestion de projet) feront de votre opération de conduite du changement 
un moment fort et déterminant de la vie de votre organisation ainsi qu'une source de remotivation et de cohésion d'équipe dont les effets s'inscriront dans la durée.

Qui je suis
J'ai passé près de vingt cinq ans dans le monde du Conseil (Heidrick & Struggles, Capgemini Consulting, ...) dans les domaines de l'administration, des ressources humaines, de la finance et de l'événementiel.
J'ai été responsable d'importants projets internes (organisation, restructuration et création de portails informatiques). J'ai également conçu, organisé et animé de nombreux séminaires internes à dimension internationale. C'est en construisant mon expérience et mon savoir être en mettant l'humain au coeur de mes interventions, que j'ai développé une solide connaissance des problématiques spécifiques aux environnements internationaux et pluriculturels et aux entreprises en mutation.